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斯凯孚发布《斯凯孚中国ESG行动手册》探索可持续发展新空间澳门永利皇宫- 永利皇宫官网- 娱乐城 2025

作者:小编2025-11-11 22:01:39

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  在中国,斯凯孚以御阻致远为品牌理念,围绕智能和清洁增长、多元、包容的社会和稳健、积极的质量三大行动领域,聚焦应对气候变化、资源使用与循环经济、员工责任、供应链责任等六大关键议题,在利益相关方参与三大行动机制的保障下,开展强化气候管理体系与能力、提供有影响力的‘智能、清洁产品和服务等15项重点行动,全面覆盖政府、行业组织、社区和企业协同开展ESG创新与建设,将集团可持续发展行动与中国ESG实践有机融合,打造跨国企业ESG本土化实践的优秀样本。

  作为一家研发与旋转轴周边相关产品及整体解决方案的百年企业,斯凯孚在转动设备的碳排放问题上拥有深刻的洞察。为降低摩擦损耗、润滑油脂更换、使用寿命限制及产品报废的碳排量,斯凯孚研发出低摩擦方案、润滑管理、智能再制造及旋转设备性能管理平台等一系列解决方案。与此同时,斯凯孚高度重视数字化助力绿色发展,创新性研发传感器、运维检测平台等智能产品,对轴承产品进行监测、诊断、维护,为地铁、船舶行业的运行安全赋能。

  除了自身的技术创新,斯凯孚还积极引领低碳标准的建立与生态的发展,与行业伙伴共同推动结构性改革。作为碳排放大户,钢铁行业的低碳转型需要持续的技术创新和全产业链的通力合作。斯凯孚加入SteelZero(零碳钢铁)倡议,并与头部钢铁企业建立联合工作组,共同创新低碳冶金技术,引领行业绿色标准的建立。在轴承行业,斯凯孚在全球范围内建立首个轴承产品种类规则,推进轴承零碳转型。

  在研发层面,除了聚焦环境方面的行动,斯凯孚在社会和治理方面也展现出多元、包容的行动力和行业引领能力,不仅与国内十余所高校广泛进行交流合作,助力优秀工程技术人才的培养和发展,还积极参与国家重点项目及标准建设,支持中国提升先进装备制造能力。

  在生产层面,斯凯孚承诺,到2030年实现全球生产运营环节的温室气体净零排放,到2050年实现全球净零排放。在此目标下,斯凯孚多个工厂获得ISO14001环境管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证。

  在运营层面,自身的文化建设与外部的项目相辅相成。在企业内部,斯凯孚高度重视员工的体验与发展,不断完善健康管理体系、创造绿色舒适的办公环境、提升员工的可持续发展与环保意识、打造开放平等、多元包容的职场环境。斯凯孚积极推动职场性别平等,为女性员工提供平等的职业发展通道。目前,在中国女性员工比例约为34%,其中宁波工厂管理层以及功能性部门女性同事占比高达60%。在外部,斯凯孚打造了中瑞林业项目、斯凯孚智能教室、与世界有约等一系列项目,持续推动社区共建,以公益回报社会。

  在供应链层面,绿色减碳与可持续发展成为关键词。其中,斯凯孚的循环包装方案成为全链路减碳的典型案例。GSP(Group Standard Pallet)作为斯凯孚标准木箱,坚固耐用,支持至少12次循环使用。每200个标准GSP循环使用1次,即可避免1吨的碳排放。斯凯孚还定期向供应商和分包商开展行为准则培训,在劳工权益、人权、工作条件、职业健康以及环境方面建立共识,建立可持续供应链尽责管理体系。

  在产品使用层面,深耕行业的经验与积累,为斯凯孚乃至供应链及行业的ESG探索提供了推动力。以铁路行业为例,在保证正常使用、满足国家安全运营规定与状态检修要求的前提下,为避免资源浪费,斯凯孚打造出再制造铁路轴承,有力地推动了中国铁路绿色发展:相比新造铁路轴承,再制造二氧化碳降低92%,能源节省93%、用水节省96%。

  而在风电行业,斯凯孚通过研发风电油脂AI检测平台与设备、主编《风力发电机组主轴承技术规范》、开创风电主轴轴承清洗解决方案三大行动,实现环境、社会、治理齐头并进,为行业的ESG行动提供了更大的操作空间。

  斯凯孚中国及东北亚区副总裁赵庆涛表示:在中国,我们积极响应‘双碳目标,将全球战略与本土实践紧密结合。《斯凯孚中国ESG行动手册》的发布,不仅是一份实践总结,更是我们持续开展ESG行动的长期承诺。我们将ESG深度融入业务核心,驱动自身的创新与增长,并协同各方打造可持续供应链,将每一颗轴承的转动,转化为驱动绿色变革的力量。未来,斯凯孚将持续深化ESG与业务的协同共生,以构建可持续供应链、赋能全产业链为抓手,服务用户可持续发展需求,为中国工业高质量发展注入动能。