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　　观众趣味众口难调，微短剧总能以数量多、周期短、题材广博人眼球，这既是优势所在，也是管理难点。治理之下，虽然低俗套路赚快钱的不正之风得到遏制，但总有人抱有侥幸心理。2024年全年，长视频、短视频、小程序和短剧APP平台共上线万部微短剧，审核压力可想而知。“分类分层审核”制度的落地见效，在提高审核效率的同时，避免了“一刀切”误伤创新性。要进一步为优质内容保驾护航，或可引入人工智能辅助系统、设立创作指南数据库等，让先进技术和专业人才形成合力，平衡好内容安全与创作创新，提升对独具匠心与哗众取宠的分辨力。

　　为微短剧立下了规矩，需要从业者自律自强，全社会合力匡扶。2024年微短剧带动64.7万个就业机会，导演、编剧等岗位平均月薪过万元，引导他们学习掌握规范要求，树立精品化导向，能起到防微杜渐的作用。同时，行业协会对微短剧长远发展的积极作用不可或缺，比如，中国广播电视社会组织联合会携手学界、业界，共同构建微短剧传播与应用评测体系“繁星指数”，设立全国微短剧研究评价中心，为行业规范化、高质量发展提供了有力支撑。

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